Mission
Une expertise rigoureuse pour protéger votre entreprise et vos collaborateurs.
Nous accompagnons les dirigeants, DRH et leurs conseils dans la prévention et la gestion du harcèlement moral. Notre approche combine expertise méthodologique et intelligence relationnelle pour des interventions rigoureuses et humaines.
Nos prestations
Formation, prévention, enquête et médiation — une expertise complète du premier signal à la résolution.
Prévenir
Diagnostic organisationnel, identification des risques, plan d'action. Structurer un dispositif solide et sensibiliser vos équipes avant que la situation ne survienne.
Former
Référents CSE et employeur, managers, équipes, fonction publique. Formations certifiées Qualiopi, finançables OPCO et budgets CSE.
Gérer la crise
Enquête indépendante et médiation — deux modalités complémentaires selon votre situation. Investigation rigoureuse ou résolution amiable, avec un rapport utilisable en contentieux.
Reconstruire
Retour d'expérience organisationnel, accompagnement et coaching de la victime et/ou de l'auteur. Transformer l'événement en levier de progrès durable.
Chiffres clés du harcèlement en entreprise
1 salarié sur 3
déclare avoir déjà subi une situation de harcèlement moral
1 entreprise sur 8
respecte pleinement ses obligations légales en matière de prévention
2 mois
délai légal pour agir après un signalement de harcèlement
40%
d'augmentation des alertes harcèlement depuis 2021
Pourquoi harcèlement-expert ?
Spécialisation exclusive sur le harcèlement moral — pas une offre RPS généraliste.
Intervention externe et indépendante — protège votre responsabilité d'employeur.
Certifié Qualiopi — formations finançables OPCO et budgets CSE.
Le seul prestataire couvrant l'ensemble du continuum : prévention, enquête et médiation.
Double compétence : coach professionnel certifié et expert harcèlement moral.